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人选如何分辨猎头顾问优劣?

2022年4月11日
这是一个被无数“复杂”和“情绪”化了的话题。 被无数次误解后,谨在这里提出我的个人观点,猎头顾问的职业目标:不以职位推荐利益为目的,以职业关怀为终极。这是我经常从人选视角去判断一位猎头顾问是...

为什么成为一家透明型人力资源公司?

2022年1月9日
过去二十年,我们听到最多的词汇是:速度、奇迹、翻倍等,甚至还出现过“快鱼吃慢鱼”、“弯道超车”、“互联网革命”等等甚嚣尘上。如今,喧嚣、浮躁的表象清洗后,我们大家终于开始认真思考与剖析“稳健”和...

员工定义工资,威胁了谁?

2021年1月31日
过去,公司对员工提出一系列要求,有些是强制性要求,比如:迟到早退、统一着装、差旅开会、周末加班、绩效分布、调薪比例等等。公司解决员工达成要求的补偿方式也极其市场化:工资补偿。 现实公司职场中...

找什么样的合伙人?

2019年1月13日
 今天是腊八节,马上要过年了! 距离上一篇大概四天没有更新微日记,告诉自己:写作不在频率高低,要坚持写自己相信的东西。 创建一家服务型公司看似很容易,门槛低。这背后最难的却是: 理解这三个...
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    人选如何分辨猎头顾问优劣?

    2022年4月11日
    这是一个被无数“复杂”和“情绪”化了的话题。 被无数次误解后,谨在这里提出我的个人观点,猎头顾问的职业目标:不以职位推荐利益为目的,以职业关怀为终极。这是我经常从人选视角去判断一位猎头顾问是...

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    2022年1月9日
    过去二十年,我们听到最多的词汇是:速度、奇迹、翻倍等,甚至还出现过“快鱼吃慢鱼”、“弯道超车”、“互联网革命”等等甚嚣尘上。如今,喧嚣、浮躁的表象清洗后,我们大家终于开始认真思考与剖析“稳健”和...

    员工定义工资,威胁了谁?

    2021年1月31日
    过去,公司对员工提出一系列要求,有些是强制性要求,比如:迟到早退、统一着装、差旅开会、周末加班、绩效分布、调薪比例等等。公司解决员工达成要求的补偿方式也极其市场化:工资补偿。 现实公司职场中...

    找什么样的合伙人?

    2019年1月13日
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